【飯店優惠訂房】馬拉特維多利亞大飯店 - 馬尼拉
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
亞馬遜駐長島市 社區諮詢委會確保紐約客獲得工作機會
:
州長葛謨(Andrew M. Cuomo)與市長白思豪(Bill de Blasio)，11日針對亞馬遜新總部落戶皇后區長島市，成立社區諮詢委員會(Community Advisory Committee)，社區利益相關者組成的委員會將專注於項目計畫制訂，包括社區基礎設施建設以及勞動力就業發展等方向。
社區諮詢委員會由當地45名民選官員推薦的社區和全市利益相關者組成，其中不乏華人代表，他們將就亞馬遜總部在長島市的進駐分享信息，徵求社區的意見。
委員會成員將通過三個小組會議制訂總部和現場公共設施建設計畫，對鄰近基礎設施進行投資以使周圍社區受益，加之培訓和人才招聘計畫，以確保本地人才在亞馬遜總部可以填補2萬5000至4萬個新工作崗位。
葛謨表示，亞馬遜的進駐對紐約的經濟發展是一次千載難得的機會，社區的投入將成為發展過程的關鍵部分，「我們期待與當地民選官員、社區組織和居民合作，確保各方面的聲音得到傾聽，」努力創造數以萬計的高薪工作，產生數十億元的收入，這些資源將再投用到該地區，加強當地的基礎設施建設。
白思豪表示，亞馬遜新總部的落成將為紐約市居民和紐約市立大學的學生帶來超過2萬5000個就業機會，社區諮詢委員會將匯集來自社會各界利益相關者的聲音，「社區的積極參與對確保從這個項目中產生的投資和資源、滿足個人需求，起到了至關重要的作用」。
亞馬遜人力資源全球運營部副總監Ardine Williams表示，選擇了人才儲備豐厚的紐約市，今後將積極與社區諮詢委員會合作，以亞馬遜現有的職業培訓和員工發展計畫為基礎，力求創造2萬5000個新工作崗位，「不僅讓本地人才從公司的技術工作中受益，而且還能在建築、服務、酒店和其他方面獲得數千個間接工作機會」。
諮詢委員會的行政協調會議將從2019年1月起每季度舉行一次，其三個小組會議將在整個規畫過程中每月舉行一次。
平均十年被勞檢一次 罰鍰每件只35K
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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態。」國民黨立委蔣萬安7日在立法院指出，勞動部去年僅勞檢3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司有67萬家。勞動部長許銘春解釋，去年勞基法修法採輔導先行，因此廠次比較少，但蔣萬安仍痛批，去年僅裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟比行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元還不如！」
立法院衛環委員會7日邀請勞動部就「現階段勞動檢查與成果」等進行專案報告，原先勞動部長許銘春以出席新北市與基層座談為由請假，引起部分立委不滿。蔣萬安認為，地方座談應由次長代表，部長應來國會報告，「且許銘春缺席備詢不是第一次，如果是因為不熟悉業務就用這樣的理由規避監督，實在令人無法接受。」
議事一度停擺，許銘春10點才急忙趕到接受立委質詢。國民黨立委講萬安質詢時表示，根據勞動部報告，去年勞檢共3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司約有67萬家，也就是平均被勞檢的不到10分之1。對此許銘春解釋，因去年勞基法修法剛通過，採輔導先行，所以勞檢廠次比較少，但7月開始已加強檢查密度和強度。
蔣萬安接著說，就算去年剛修法，但前年也只有6萬7千多家，「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態，這就是為什麼外界一直希望補足勞檢人力、加強勞檢密度。」另外，裁罰金額部分，去年裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟然不到行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元！」
許銘春坦言，縱使勞動部目標年底前補足1千名人力，仍相當有限，因此希望實施「風險分級管理」，針對高風險、高違規的場所加強勞檢，提高效率，在提高裁罰部分，她已向地方政府溝通，「只要違反次數頻繁、情節嚴重等，都必須從嚴裁處。」
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